Chelsea đứng về phía Graham Potter bất chấp áp lực gia tăng
Chelsea không có ý định sa thải huấn luyện viên trưởng Graham Potter và sẽ tiếp tục cho ông ấy thời gian để xoay chuyển tình thế.
Cầu thủ người Anh đang chịu áp lực ngày càng lớn sau khi chứng kiến chuỗi trận chỉ thắng 2 trong 15 trận gần nhất tại Premier League của Chelsea.
Nhưng Potter, người đã ký hợp đồng 5 năm sau khi thay thế Thomas Tuchel vào tháng 9, vẫn tiếp tục nắm quyền khi mọi thứ ổn định.
Anh ấy đã tập luyện theo lịch trình vào thứ Hai như một phần trong quá trình chuẩn bị của Chelsea cho trận đấu trên sân nhà với đối thủ Leeds vào thứ Bảy.
Chelsea coi tình hình ngày hôm nay là công việc bình thường với việc bổ nhiệm Potter luôn được cho là được đánh giá trong dài hạn.
The Blues chỉ ghi được 23 bàn trong cả mùa giải, trong đó chỉ có 6 bàn kể từ tháng 11 – ít nhất tại Premier League vào thời điểm đó.
Sau thất bại trước Tottenham vào chiều Chủ nhật, họ đứng thứ 10 trên bảng xếp hạng, kém 14 điểm so với suất tham dự Champions League.
Potter không hề ảo tưởng rằng kết quả phải được cải thiện.
“Nếu kết quả không đủ tốt, điều mà chúng không đạt được vào lúc này, thì bạn không thể dựa vào sự hỗ trợ mãi mãi, đó là điều chắc chắn,” anh ấy nói sau trận đấu hôm Chủ nhật.
“Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về những kết quả đó và nó không đủ tốt cho Chelsea. Chúng tôi muốn cải thiện nó, hoàn toàn.
“Công việc của tôi là tiếp tục tiến lên, tiếp tục làm việc với nhóm để cố gắng thay đổi thời điểm. Các cầu thủ đang bị tổn thương. Đó là một thời điểm khó khăn đối với chúng tôi.”
Chelsea trở lại thi đấu vào thứ Bảy gặp Leeds trước trận lượt về vòng 16 đội Champions League với Borussia Dortmund tại Stamford Bridge vào thứ Ba tuần sau.
Họ bước vào trận đấu đó với tỷ số 1-0 sau thất bại ở Đức hai tuần trước.
Một thông tin tích cực hơn là N’Golo Kante, người đã phải ngồi ngoài từ tháng 8 vì chấn thương gân khoeo, đã tham gia buổi tập vào thứ Hai.
Christian Pulisic đã không thi đấu kể từ tháng Giêng vì chấn thương đầu gối nhưng cũng có mặt khi anh ấy tăng cường thể lực.
Để lại một phản hồi